Rosabeth Moss Kanter

Estados Unidos
n. 15 Mar 1943
Autora na área da Gestão

15 Citações

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O poder da posição deu lugar ao poder da pessoa. Um título formal e o seu lugar na hierarquia de uma organização tem menos a ver com perspectivas de carreira e sucesso do que as competências e as ideias que uma pessoa traga a esse trabalho.

When Giants Learn to Dance Mastering the Challenges of Strategy, Management and Careers in the 1990s (1992)
A mão de obra barata não vai ser a forma de conseguires competir nos Estados Unidos. Vai ser o poder do cérebro.

Entrevista (1995)
A confiança não é optimismo ou pessimismo, e não é um atributo do carácter. É a expectativa de um resultado positivo.
Dentro e fora da empresa, o sucesso num ambiente de Internet é mais provável quando existe uma cooperação perfeita entre linhas de produtos, áreas funcionais, unidades de negócio e geografias.

'How E-Smart Are You?,' World Link (January-February 2000)
Trabalhar em cooperação é crucial, porque não podes mais contar com o poder da tua posição; tens que contar com o poder das tuas ideias.

Entrevista, Strategy + Business (1999)
Não há nada mais desmoralizador do que não ter ninguém que repare no bom desempenho. A cultura de sucesso é aquela que fornece constante reconhecimento e aplausos. Ao mesmo tempo, gera uma insatisfação inquieta que mantém um desafio constante para que o desempenho seja cada vez mais alto.

Entrevista, Strategy + Business (1999)
A segurança já não vem de estar empregado. Vem de ser empregável.

Changing Workplace (1997)
Para continuares à frente, tens que ter a tua próxima ideia à espera nas asas.

Men and Women of the Corporation (1977)
As empresas ganham a vantagem de estar numa rede por um preço. Tornam-se dependentes de outras cujo comportamento pode afectá-las mas as quais não controlam.

'How E-Smart Are You?,' World Link (January-February 2000)
Sonegar informação ou obtê-la antes dos outros era uma forma de os gestores das empresas tradicionais exprimirem o seu poder. Mas os bloqueios de informação fazem com que todo o sistema seja menos eficaz.

'How E-Smart Are You?,' World Link (January-February 2000)
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