Os jovens de hoje são frequentemente arrogantes e autoritários. O mundo tem de girar em torno das suas verdades e necessidades. Por estarem abarrotados de informações, acham que entendem de tudo. Raramente uma pessoa mais velha consegue mudar as rotas do que pensam e sentem. Porquê? Porque não aprenderam a duvidar de si mesmos, a questionar as próprias opiniões nem a colocar-se no lugar dos outros.
Tudo a que tu atirares está morto por algum tempo antes de começar a cheirar mal. O mesmo é válido para as estratégias. Quantas organizações transportam esta coisa morta com eles, sem estarem conscientes da sua irrelevância até ser demasiado tarde?
Lecture, 'Pranking and Surviving in the Age of Gazelles' (1999)
A maioria das empresas não morre por estarem erradas; a maioria morre porque não se comprometem. Desperdiçam a sua dinâmica e os seus recursos mais valiosos enquanto tentam tomar uma decisão. O maior perigo é ficar parado.
Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company and Career (1996)
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