Jack Welch
Estados Unidos
n. 19 Nov 1935
Executivo / Autor
n. 19 Nov 1935
Executivo / Autor
38 Citações
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A capacidade de uma organização para aprender, e traduzir rapidamente essa aprendizagem em acção, é a vantagem competitiva decisiva.
Nós não irÃamos contratar conscientemente ninguém para a nossa empresa que não fosse 'sem limites', que não estivesse aberto a uma ideia de qualquer sÃtio, que não estivesse entusiasmado com um ambiente de aprendizagem.
Washington Post (1997)
O comportamento sem fronteiras é uma forma de vida aqui. As pessoas levam realmente as ideias de A a B. E se alguém pegar numa ideia e a partilhar, será recompensado. Na velha cultura, se alguém tivesse uma ideia guardá-la-ia. Partilhá-la com alguém teria sido estúpido, porque a burocracia teria feito dessa pessoa o herói e não o autor da ideia.
Se tiveres uma reputação de ser uma grande, e dura, burocracia, estás aprisionado.
A comunicação real toma inúmeras horas de olhos nos olhos, para trás e para a frente... são seres humanos que vêm para ver e aceitar coisas através de um constante processo interactivo com o objectivo do consenso.
Número um, o dinheiro é rei. Número dois, comunicar. Número três, comprar ou enterrar a concorrência.
Um dos trabalhos de um gestor é incutir confiança, bombeia confiança nas tuas pessoas. E quando tens alguém que está ansioso para ir em frente e tu consegues sentir o cheiro e senti-lo, dá-lhe essa oportunidade.
O nosso sonho é uma empresa sem fronteiras... onde derrubamos os muros que nos separam uns dos outros dentro da empresa e dos nossas principais unidades do lado de fora.
General Electric annual report (1990)
O fluxo de ideias do espÃrito humano é absolutamente ilimitado. Tudo que tens a fazer é beber dessa fonte. Eu não gosto de usar a palavra eficiência. É criatividade. É uma crença de que cada pessoa conta.
