Qualquer - Frases e Citações
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Uma pessoa jovem que entre no mercado de trabalho a partir do ano 2000... quase não tem qualquer hipótese de trabalhar para a mesma empresa nem uma década. Neste mundo as pessoas têm que tomar a responsabilidade pelos seus próprios futuros. Não podem simplesmente contar com a subida numa escada de carreira.
Forbes.com, 2000
Não é necessário que qualquer departamento saiba o que um outro está a fazer. A tarefa daqueles que planeiam o trabalho na sua globalidade é garantir que todos os departamentos estão a trabalhar para o mesmo fim.
Não consegues ligar os pontos a olhar para a frente; só os poderás ligar se olhares para trás. Então tens que confiar que os pontos se ligarão de alguma forma no teu futuro. Tens que confiar em alguma coisa - na tua garra, destino, vida, karma, qualquer coisa. Esta abordagem nunca me decepcionou e tem feito toda a diferença na minha vida.
Sonhar tem valor zero. Quero dizer, qualquer pessoa é capaz de sonhar.
A primeira regra de qualquer tecnologia utilizada num negócio é que a automação aplicada a uma operação eficiente vai aumentar a eficiência. A segunda é que a automação aplicada a uma operação ineficiente vai aumentar a ineficiência.
Eu sou um grande crente de que qualquer ferramenta que melhore a comunicação tem efeitos profundos na forma como as pessoas aprendem umas com as outras, e como é que podem atingir o tipo de liberdades em que estão interessadas.
Tu não podes crescer a longo prazo se não conseguires lidar com o curto prazo. Qualquer pessoa pode gerir o curto prazo. Qualquer pessoa pode gerir o longo prazo. Equilibrar essas duas coisas é onde está a gestão.
Nós não irÃamos contratar conscientemente ninguém para a nossa empresa que não fosse 'sem limites', que não estivesse aberto a uma ideia de qualquer sÃtio, que não estivesse entusiasmado com um ambiente de aprendizagem.
Washington Post (1997)
Desafiar o status quo pode ser o ponto de partida para qualquer coisa que tenha o nome de estratégia.
Entrevista, Strategy + Business (1997)
Qualquer grupo tem que ter um lÃder, porque a sociedade é assim. As tribos eram assim. A sociedade está toda organizada desse modo. Há pessoas que são excelentes a executar mas que não querem liderar, têm medo, não querem tomar decisões. Essas não servem para lÃderes. Mas fazem coisas que os lÃderes não fazem.
