Empresa
202 Citações
<< >>
Jobs , Steve
As grandes empresas que não prestam atenção à mudança vão-se dar mal. A Web será mais uma área de mudanças significativas e aqueles que não prestam atenção vão-se dar mal, enquanto que aqueles que o vêem cedo o suficiente serão recompensados. A Web vai ser mais um dos principais factores de mudança que as empresas enfrentam em cada década.
Entrevista, 'The Next Insanely Great Thing,' Wired Magazine (Fevereiro 1996)
Ford , Henry
Não é necessário que qualquer departamento saiba o que um outro está a fazer. A tarefa daqueles que planeiam o trabalho na sua globalidade é garantir que todos os departamentos estão a trabalhar para o mesmo fim.
Ford , Henry
Pouco me importa se uma pessoa vem de Sing Sing ou de Harvard. Nós contratamos a pessoa, não a sua história.
Ford , Henry
Uma empresa precisa de jovens espertos com a imaginação e a coragem para virar tudo de cabeça para baixo se puderem. Precisa também de pessoas mais antigas para não os deixarem virar de cabeça para baixo aquelas coisas que devem ficar mesmo de cabeça para cima.
Discurso, 1966
Ford , Henry
A nossa polÃtica é reduzir o preço, ampliar as operações e melhorar o artigo.
My Life and Work (escrito em parceria com Samuel Crowther, 1922)
Drucker , Peter
A tarefa das actividades da consciência não é ajudar a organização a melhorar as suas actividades presentes. A sua tarefa é segurar a organização às suas proprias normas, para fazer lembrar à organização o que deveria, mas não está, a fazer.
Management (1974)
Drucker , Peter
Culturas de empresa são como culturas de nações. Nunca tentes mudar nenhuma. Tenta, em vez disso, trabalhar com aquilo que tens.
(1909-2005) American Businessman
Drucker , Peter
O conhecimento aplicado aos processos, serviços e produtos existentes é produtividade; o conhecimento aplicado ao novo é inovação.
Interview, Hot Wired (July/August 1993)
Drucker , Peter
As organizações que são lÃderes da mudança são projectadas para a mudança. Mas as pessoas precisam de continuidade... eles não funcionam bem se o ambiente não for previsÃvel, não for compreensÃvel, não for conhecido.
Management Challenges for the 21st Century (1999)
Drucker , Peter
Existem imensas empresas por todo o lado que precisam de ser reestruturadas e divididas, que nunca tiveram uma justificação para existirem.
Interview, Time (1990)
