Em muitos casos, as tarefas que costumavam ser feitas por pessoas serão feitas através da automação. Eu não tenho uma resposta para isso. Este é um dos problemas mais intrigantes da sociedade.

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Nunca se tomaram grandes decisões de marketing com base em dados qualitativos.

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Eu acredito que as crises tendem realmente a ajudar a desenvolver o carácter de uma orgnização.

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Na era industrial, o CEO sentava-se no topo da hierarquia e não tinha que ouvir ninguém. Na era da informação, tens que ouvir as ideias das pessoas independentemente de onde elas se encontram dentro da organização.

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Qualquer um que dirija uma empresa de alta tecnologia de sucesso tem que ser um eterno optimista, tem que ser capaz de assumir grandes riscos.

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Se não tivéssemos colocado um homem na lua, não existiria uma Sillicon Valley hoje.

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