Warren Bennis
Estados Unidos
8 Mar 1925 // 31 Jul 2014
Consultor, Autor na área da Gestão
8 Mar 1925 // 31 Jul 2014
Consultor, Autor na área da Gestão
20 Citaes
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A burocracia surgiu a partir da necessidade das organizações de terem ordem e precisão, e às reivindicações dos trabalhadores para o tratamento imparcial. Era uma organização ideal para os valores e exigências da era Vitoriana.
'The Coming Death of Bureaucracy,' Think (1966)
O determinante mais importante da cultura corporativa é o comportamento do CEO. Ele ou ela é a única claramente responsável por moldar as crenças, motivações, compromissos e predisposições de todos.
'Leaders and Visions: Orchestrating the Corporate Culture,' The Conference Board Challenge to Business: Industry Leaders Speak Their Minds (Peter Krass and Richard E. Cavanagh, eds.; 2000)
A excelência é um professor melhor que a mediocridade. As lições do comum estão em toda a parte. Percepções verdadeiramente profundas e originais só podem ser encontradas ao estudarmos o exemplar.
Os executivos de sucesso são grandes perguntadores.
Beyond Leadership: Balancing Economics, Ethics and Ecology (1994)
Não são as empresas que fracassam; são os seus líderes que fracassam.
O sucesso na gestão requer aprender tão rapidamente quanto as mudanças no mundo.
Eu prefiro sempre errar por ter maior abertura. Mas há uma diferença entre abertura óptima e abertura máxima, e fixar esse limite cabe ao julgamento de cada um. A arte da liderança é saber quanta informação é que vais passar.
Entrevista, Strategy + Business (July-September 1997)
Não há nenhum emprego que valha o enorme custo psíquico de seguir um líder que valoriza a lealdade no seu sentido mais estreito.
On Becoming a Leader (1989)
A capacidade de criar uma visão convincente e traduzi-la em acção e sustentá-la.
Citado em Director (Abril 1991)
A liderança pode ser sentida em toda a organização. Dá ritmo e energia para o trabalho e capacita a força de trabalho.
An Invented Life (1993)
