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202 Citações

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Schultz , Howard

Muitas vezes, as organizações precisam de gestos grandiosos e arrojados para galvanizar as pessoas em torno de uma nova missão ou para recentrarem a sua atenção.

Schultz , Howard

Quando estamos rodeados de pessoas que partilham um compromisso apaixonado em torno de um propósito comum, tudo é possível.

Schultz , Howard

As empresas não deveriam ter apenas a visão da rentabilidade. É preciso haver um equilíbrio entre o comércio e a responsabilidade social. As empresas que são autênticas acerca disso vão acabar por ser as empresas que fazem mais dinheiro.
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Bezos , Jeff

É muito difícil fazer com que as pessoas se concentrem nas coisas mais importantes sempre que estamos em épocas de prosperidade.

Bezos , Jeff

Parte da cultura da empresa é caminho-dependente - são as lições que apresendemos ao longo do percurso.

Bezos , Jeff

Existem dois tipos de empresas, aquelas que trabalham para tentar cobrar mais e aquelas que trabalham para cobrar menos. Nós seremos a segunda.
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Getty , J. Paul

O empregrador geralmente obtem os empregados que merece.

Sloan , Alfred

Tudo o que é possível numa organização começa por baixo.

'The Most Important Things I Learned About Management', System (1924)

Mackay , Harvey

Pelas minhas contas, houve mais líderes de empresas que falharam e descarrilaram devido à sua arrogância do que por qualquer outra falha de carácter.
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