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202 Citações

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Wriston , Walter

As organizações onde as pessoas confiam e acreditam umas nas outras não entram em comportamentos de regulação e coacção. Não precisam de uma política para cada erro... as pessoas nestes ambientes de confiança respondem com enorme empenho e criatividade.

'Don't Get Out of the Way!,' www.mgeneral.com (1997)

Wriston , Walter

A pessoa que descobrir como aproveitar o génio das pessoas que trabalham na sua organização vai arrasar com a concorrência.

Levitt , Arthur

As empresas precisam de garantir que a sua capacidade de prestar serviço eficaz aos clientes mantém o ritmo de acordo com o seu crescimento. Se estiveres a divulgar a tua empresa a novos clientes, é bom que sejas capaz de lhes fornecer serviço quando vierem fazer negócio contigo.
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Ash , Mary Kay

As pessoas são definitivamente o maior activo da empresa. Não faz qualquer diferença se os produtos são carros ou cosméticos. Uma empresa apenas é tão boa quanto as pessoas que mantém.

Geneen , Harold

Existe uma imutável lei nos negócios que diz que palavras são palavras, explicações são explicações, promessas são promessas, mas apenas a performance é realidade.

Managing (1984)

Geneen , Harold

Seria um grande erro confinares a tua imaginação à forma como as coisas têm sempre sido feitas. De facto, iria condenar-te à mediocridade no mercado.

Managing (1984)
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Geneen , Harold

Todas as empresas têm duas estruturas de organização: a formal está escrita nos diagramas; a outra é a relacionamento diário dos homens e das mulheres dentro da organização.

Managing (1984)

Branson , Richard

O crescimento nem sempre é o mais apropriado para conduzir uma empresa construída com base no sucesso. Muitas vezes converte uma empresa muito bem sucedida numa grande empresa medíocre.

Discurso no Institute of Directors, London. 'Growing Bigger While Still Staying Small' (1993)

Branson , Richard

O tipo de pessoas que empregamos não têm medo de correr riscos. Se alguém faz asneira, não levarão uma reprimenda minha. Eles sabem que fizeram asneira e redobrarão os seus esforços.

Entrevista, ASAP (1997)

Branson , Richard

Uma empresa bem gerida deve ter padrões de ética elevados e consistentes.

Discurso no Institute of Directors, London. 'Growing Bigger While Still Staying Small' (1993)
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