Qualquer grupo tem que ter um líder, porque a sociedade é assim. As tribos eram assim. A sociedade está toda organizada desse modo. Há pessoas que são excelentes a executar mas que não querem liderar, têm medo, não querem tomar decisões. Essas não servem para líderes. Mas fazem coisas que os líderes não fazem.
A responsabilidade interminável do líder deve ser a de remover todos os desvios, todas as barreiras, para garantir que a visão é clara em primeiro lugar e, em seguida, real.
O meu trabalho #1 aqui na Apple é certificar-me que as pessoas do top 100 são jogadores A+. E tudo o resto vai-se cuidar de si mesmo. Se o top 50 das pessoas estiver certo, desdobra-se para baixo por toda a organização.
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