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Peter Drucker

Austria
19 Nov 1909 // 11 Nov 2005
Escritor / Professor / Consultor

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Gerir-se a Si Próprio

É provável que os trabalhadores do conhecimento tenham uma longevidade superior à da organização que os emprega. A sua vida profissional terá uma duração provável de cinquenta anos. Mas a esperança média de vida de uma empresa bem-sucedida é de apenas trinta anos. Assim, é cada vez mais provável que os trabalhadores do conhecimento sobrevivam à sua empresa e que tenham de estar preparados para mais do que um emprego. E isto significa que, na sua maioria, os trabalhadores da área do conhecimento terão de se gerir a si próprios. Têm de se pôr no lugar onde podem dar o seu maior contributo; terão de aprender a desenvolver-se a si próprios. Terão de aprender como e quando mudar o que fazem, como o fazem e quando o fazem.

O segredo para a gestão de nós próprios é saber: Quem sou? Quais são os meus pontos fortes? Como é que trabalho para alcançar resultados? Quais são os meus valores? Onde é que pertenço? Onde é que não pertenço? Finalmente, um passo crucial para a gestão pessoal bem-sucedida é a análise do feedback. Registe os resultados que espera obter com cada ação-chave ou decisão-chave que toma, e depois compare os resultados reais com as suas expectativas nove meses ou um ano mais tarde.

Peter Drucker, in '«Managing Oneself», The Daily Drucker, 2004'




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